现在，由于科技的进步，让人们的交流已经被手机电脑等电子产品所取代了，因此，对于现在的年轻人来说，他们的人际交往能力正在慢慢减弱。那么企业就需要选择一种方式来改变现状，让每个人都能接受并且乐于接受，而拓展培训就符合这个标准，那么为什么企业越来越重视户外拓展。

为什么企业越来越重视户外拓展

　　首先，拓展训练是冶炼队的体验式训练，主要是在青山绿水的户外进行的一种新的训练方式。使员工在轻松愉悦的环境中实现集团化建设，达到感受生活的目的，对提高员工今后的工作和生活质量有很大的帮助。一个好的公司会不定期地对员工进行这样的培训。俗话说，培训是员工最大的福利。延伸培训采用先进理念，让学员在轻松愉快的体验过程中获得人生感悟

　　那么，户外训练就是一项旨在培养团队精神、增强竞争力的团队活动。打破以往的室内教学理念，采用国际企业教练技术，引导学生从游戏和活动中感受和提升。通过培训增强团队合作意识，提高对自己和他人的认知；增强团队创新意识，改变固定的思维方式；培养良好的沟通和聆听技巧以及学习的主动性；培养个人责任感，加深自我认识；能够超越自我并积极创新，同时认识到自己在团队中所扮演的角色。

拓展训练中获得了知识和丰富的经验

　　1、分级管理，其中明确的指导很重要。鉴于每个人的责任，因为我们知道该做什么，但如何思考，代表了明确的责任自责。

　　2.你必须计划好然后执行。事实是，当你准备做一个跨网格的项目时，一开始在网格上会花费很多时间，但每个人都会找到自己的分工、争论，并走上最后一条路。

3. 经验教训和启示：工作需要不同岗位的沟通和信息共享，相互协调，成为当前任务的单一力量